Mientras haya riesgo para escolares y alumnos labores lectivas no se retomarán, informa la UGEL Santa
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REALIZADO EL DIA MARTES 10 DE ENERO 2017
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EN MACATE HABLAR DE FUNCIONARIOS TRAÍDOS DE LA MUNICIPALIDAD DE QUILLO PARA QUE TRABAJEN EN LA MUNICIPALIDAD DE MACATE ES SINÓNIMO DE MALA ADMINISTRACIÓN A UNA SUPUESTA CORRUPCIÓN Y MAFIA.
BIEN DICE EL DICHO EN MACATE, QUE CUANDO EL RIO DE "EL MILAGRO" SUENA ES POR QUE FUNCIONARIOS CORRUPTOS DE QUILLO PASAN CON SUS CAMIONETAS 4X4.
SE DA EN ESTA GESTION DEL PERIODO 2016 - 2019, CON SU ACTUAL ALCALDESA ERIKA PEREZ RUIZ Y QUE ALGUNOS DESAPERCIBIDOS AUN DEFIENDEN DESDE LIMA EN EL FACEBOOK, A QUIENES NO LO VEMOS NI SUS NARICES EN MACATE.
A LA FECHA LOS GASTOS CORRIENTES DE ESTE ANO LLEGAN CERCA A S/ 1 000 000 DE SOLES, TANTO GASTO PARA UNA MUNICIPALIDAD TAN PEQUEÑA COMO MACATE. TODO CASI EN GASTOS DE ASESORES EXTERNOS Y DE MALOS FUNCIONARIOS.
QUE DECIR DE LOS GASTOS DE LOS VIAJECITOS DE LA ACTUAL ALCALDESA, QUE LOGROS HA TRAÍDO SUS GESTIONES DESDE EL ANÓ PASADO, O SERA QUE LOS KILITOS DE PESCADO JUVENIL DECOMISADO EN CHIMBOTE Y DONADO PARA MACATE COMPENSAN TODO ESOS GASTOS. O SERA LOS 100 KITS DE COLGATE DONADOS TAMBIEN LO COMPENSAN TODO.
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DR. PABLO FERREIRO, PROFESOR DEL PAD “Si no te diviertes enseñando, dedícate a otra cosa” La UDEP como “Modelo Humanista” de organización y la clave para ser un buen coach (asesor) fueron los temas abordados por el doctor Ferreiro, ante profesores de Piura y Lima. Por Elena Belletich. 20 julio, 2015 Compartir 0 Comentarios El doctor Ferreiro dejó en claro que lo más importante de todo es el hombre: “no es el factor más importante sino que es El Factor” y que cada persona es única, pues luego de ser creada “se rompe el molde”. El Dr. Pablo Ferreiro expuso el Seminario “Impronta del trabajo docente en el desarrollo de la cultura corporativa de la Universidad de Piura” en Campus Piura y Lima. Pablo Ferreiro de Babot, profesor del PAD Escuela de Dirección, fue uno de los ponentes en el seminario “Impronta del trabajo docente en el desarrollo de la cultura corporativa de la Universidad de Piura”, dictado a los profesores de la UDEP, en sus campus de Piura y Lima. La actividad se realizó en el marco del Programa de Formación Permanente de Profesores. En el seminario expuso también el doctor Jaime Arancibia Mattar, profesor de la Universidad de los Andes-Chile. Vea la nota sobre esta exposición, aquí. En su exposición, Ferreiro dijo que los estudiantes son la razón de ser de los profesores, por lo que hay que servirlos, con respeto y con calidad de tiempo. Explicó que, precisamente, el servicio es el principal fin de hombre: “ha nacido para servir y si lo hace, será feliz. Entonces, su tarea docente la cumplirá en la medida en la que también enseñe a sus alumnos a hacerlo”. Indicó que durante la secundaria se debe enseñar a pensar y en la Universidad, a servir, “pues cada persona será más o menos feliz en la medida en la que sirva más o menos a los demás… Y, para servir, hace falta tener un máster en paciencia y un doctorado en constancia”, sostuvo. ¿Cómo sirve un docente? El experto señaló que una persona sirve a través de sus características inherentes: amor, conocimiento, libertad personal y coexistencia. Explicó que se puede medir cuánto sirve una persona de acuerdo a cuánto amor y tiempo ha dado en su vida, cuánto conocimiento ha trasmitido y cuánto ha ayudado a otros a conocer. Asimismo, por cómo y cuánto ha enseñado a sus estudiantes a usar su libertad y a cuántos se ha dado, se ha integrado. ‘La clave para ser un buen coach de profesores y alumnos’ fue uno de los temas abordardados por el Dr. Pablo Ferreiro. Utilizando como referencia, su libro, “El Octógono: un diagnóstico completo de la organización empresarial”, explicó, a través de tres niveles de análisis, dónde se ubica la misión de la Universidad y del profesor universitario. Así, luego de pasar por el primer nivel (de lo material); el segundo (donde está lo inmaterial, lo individual y la atractividad), señaló que es en el tercer nivel donde se da la unidad a través del cumplimiento de la misión interna, externa y de la práctica de valores. Ferreiro señaló que aunque el término ‘valores’ está desprestigiado hoy en día, al igual que ‘liderazgo’, la tarea del docente es hacer que sus estudiantes descubran los llamados “trascendentes del ser: belleza, bondad, verdad, bien, unidad, existencia; pero, recordó, la Universidad busca primero la verdad del hombre, que se desarrolla en la gente. El coaching El Dr. Ferreiro también se refirió a la tarea de asesoramiento que realizan los profesores de la Universidad de Piura o coaching. Los animó a ver este como una clase particular, en la que se puede tratar a los alumnos de uno a uno y en la que cada estudiante avanza a su ritmo. A través de esta tarea debe enseñarles a desarrollar virtudes y los valores trascendentales. El objetivo, dijo, debe ser el desarrollo de los asesorados, respetando su libertad y ‘sin jugar al escondite’ con ellos: “el profesor debe estar para los alumnos y no pedirles que ellos ‘lo busquen’”, aseveró. El coaching es un arte, precisó. En él debe existir el secreto profesional para cautelar lo que el estudiante comparta en las sesiones de asesoramiento. Ferreiro retó a los profesores de la UDEP a poner exámenes que los diviertan, al momento de corregirlos; y, sobre todo, a desarrollar la confianza, comprometiéndose con sus estudiantes y haciendo que ellos se comprometan con él. Indicó que esto no significa que no deban ser exigentes, pero “exijan con cariño, como lo haría con sus hijos”. Asimismo, Pablo Ferreiro resaltó la importancia de que los profesores ayuden a sus alumnos a desarrollar como ciudadanos de modo que les interese el país, y la misión del Perú en el mundo. Para ello, dijo, los jóvenes deben haber descubrir cuál es su papel en la sociedad, en el país. Deben enseñarles a pensar, a actuar con ética, a desarrollar competencias y a trabajar en equipo, expresó. Como resumen señaló: “el asesoramiento es más importante que una clase. Por ello, hay que tener la capacidad para tratar a los alumnos como a los hijos, de uno en uno”. Además, enfatizó que las clases deben ser divertidas para el estudiante y para el profesor. “Si no te diviertes dando clase, dedícate a otra cosa”, puntualizó.
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EL 30 POR 50.DEL JORNAL MACATINO ESTA EN PELIGRO POR LA MALA ADMINISTRACION MUNICIPAL Y ESTO DEBIDO A LAS SUPUESTAS INTERFERENCIAS
ADMINISTRATIVAS QUE HACE SU HERMANO DE LA ALCALDESA, DON PABLITO PEREZ RUIZ DENTRO DE LA MUNICIPALIDAD DE MACATE.
QUE SI BIEN ES CIERTO QUE EL CANON MINERO PARA ESTE AÑO 2016 ES DE 510 000 NUEVOS SOLES Y TAMBIEN ES CIERTO QUE HAY OTROS INGRESOS COMO SON LOS INGRESOS PROPIOS POR DERECHO DE CONCESIONES MINERAS.
POR UNA PARTE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL DICE QUE NO HAY PLATA, POR OTRA PARTE LA COMUNIDAD MACATINA DE LA CAPITAL Y SUS CASERIOS DICEN QUE NO HAY TRABAJO.
QUE LAS MUNICIPALIDADES FOMENTA Y PROMOCIONA EL TRABAJO, SEGUN LEY DE MUNICIPALIDADES.
PERO NO SE PUEDE DECIR, QUE LA MUNICIPALIDAD DE MACATE SEA UNA BENEFICENCIA, POR EXIGIR TRABAJO. .POR QUE UNA BENEFICENCIA ES DAR APOYO A PERSONAS DESVALIDAS Y ABANDONADAS.
LO QUE MACATE PIDE ES TRABAJO,, MACATE TIENE FUERZA DE SUS HOMBRES Y MUJERES PARA TRABAJAR Y NO PIDE LA PLATA DE LA MUNICIPALIDAD EN FORMA REGALADA.
EN MACATE LA GENTE ES TRABAJADORA.Y PIDE UN JUSTO JORNAL.
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LAS QUEJAS CONSTANTES DE LA POBLACION MACATINA, DE QUE LA MUNICIPALIDAD DE MACATE NO PROMUEVE NI PROMOCIONA EL EMPLEO EN MACATE ES ROTUNDO.
Y ESTO SE REFLEJA EN LA CALIDAD DE SUS FUNCIONARIOS DE CONFIANZA.
ESTO DEBIDO QUE LA ALCALDESA ERIKA PEREZ RUIZ TODAVIA SIGUE CONFIANDO EN SU GERENTE GENERAL ING. HENRY CASTRO AGUILAR ,
SI ANALIZAMOS SU GESTION COMO GERENTE GENERAL DE LA COMUNA DE MACATE NOS DAMOS CON LA SORPRESA, QUE HASTA LA FECHA SOLAMENTE HA ELABORADO UN PERFIL TECNICO, CUAL ES LA CONSTRUCCION DE PISTAS Y VEREDAS, EN LAS 2 CUADRAS DEL CASCO URBANO DE MACATE ,CUYO CODIGO SNIP ES 2323761 POR UN MONTO DE S/ 311 275.
TAMBIEN NO NOS EXPLICAMOS COMO ESTE GERENTE GENERAL AUTORIZO O DEJO PASAR, EL PAGO DE S/ 2 157 NUEVOS SOLES POR UN TRABAJO QUE NO SE HIZO,COMO FUE LA DESCOLMATACION DE LA POZA DE OXIDACION DE MACATE, MONTO QUE FUE COBRADO POR JESUS MELGAREJO VELASQUEZ ACTUAL PROMOTOR DE LA REVOCATORIA PARA LA ACTUAL ALCALDESA Y TODOS SUS REGIDORES.
LA PREGUNTA SERIA COMO COBRO JESUS MELGAREJO VELASQUEZ SIN TRABAJAR.
TODO ESTO ESTA CONFIRMADO EN EL EXPEDIENTE DE LA FISCALIA DEL MEDIO AMBIENTE QUE HIZO MI PERSONA CONTRA LA ALCALDESA ERIKA PEREZ RUIZ POR LA POSIBLE CONTAMINACION QUE HARIA A TODO EL VALLE DE MACATE, ESTOS DESHECHOS.
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