13 February, 2013 6:15 pm
EN EL PERU LOS TECNICOS CALIFICADOS YA PUEDEN GANAR HASTA 25 000 DOLARES AL AÑO
El director general de Tecsup, Otto Frech, indicó que el tema de la falta de personal técnico ya es un problema en el país y tiene que ver con el fuerte motor que está siendo la minería, porque los proveedores tienen que empezar a incorporartecnologías que les exigen las empresas de ese sector y de otras industrias, parasatisfacer las necesidades de un consumidor.
Explicó que todo ello trae la necesidad de un tipo de profesional técnico mejor calificado y en mayor cantidad, por lo que es ahí donde surge la brecha entredemanda y oferta de técnicos en nuestro país.
Para el especialista uno de los indicadores que refleja ese déficit de técnicos son sussalarios, ya que un egresado de Tecsup puede ganar entre US$ 15,000 y US$ 25,000 al año, dependiendo de la especialidad y la alta demanda estápresionando al alza esos salarios.
Detalló además que otro de los indicadores que sustenta que la oferta de técnicos no es suficiente en el país es que, por cada uno de los egresados de la Tecsup, hay diez solicitudes de empleo, es decir, tiene diez ofertas laborales, cifra que indica la enorme necesidad de técnicos calificados. “Y algo similar debe estar pasando enotras entidades como Tecsup”, comentó al diario Gestión.
Asimismo es el nivel de empleo: el 96% de los egresados de dicha entidad trabajaen la especialidad para la cual estudió. Es decir, prácticamente todos estánempleados, apuntó.
FUENTE: LA REPUBLICA
Explicó que todo ello trae la necesidad de un tipo de profesional técnico mejor calificado y en mayor cantidad, por lo que es ahí donde surge la brecha entredemanda y oferta de técnicos en nuestro país.
Para el especialista uno de los indicadores que refleja ese déficit de técnicos son sussalarios, ya que un egresado de Tecsup puede ganar entre US$ 15,000 y US$ 25,000 al año, dependiendo de la especialidad y la alta demanda estápresionando al alza esos salarios.
Detalló además que otro de los indicadores que sustenta que la oferta de técnicos no es suficiente en el país es que, por cada uno de los egresados de la Tecsup, hay diez solicitudes de empleo, es decir, tiene diez ofertas laborales, cifra que indica la enorme necesidad de técnicos calificados. “Y algo similar debe estar pasando enotras entidades como Tecsup”, comentó al diario Gestión.
Asimismo es el nivel de empleo: el 96% de los egresados de dicha entidad trabajaen la especialidad para la cual estudió. Es decir, prácticamente todos estánempleados, apuntó.
FUENTE: LA REPUBLICA
